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KOMPAN 管理培训生项目

Two colleagues sit at a conference table with laptops in a glass-walled meeting room with red walls and circular ceiling lights

成就你职业成长的舞台

我们的职业成长游乐场，从这里开始。 KOMPAN 管培生项目是你全球职业发展的起点，通过真实项目实践、量身定制的轮岗安排以及国际化视野的培养，助你开启一段真正有影响力的职业旅程。

Red abstract arrow-like shape on white background with the word “Onboarding” in white text at the centre

Onboarding

Kick off in September with an inspiring onboarding experience: Get to know how we design, produce and sell. Each area includes a project so you'll get hands on project management training whilst getting a behind-the-scenes look at the KOMPAN "machine room".

Now you are ready for the next step.

Red circular flowchart linking HQ, Sales, and Supply Chain with curved arrows showing a continuous, looping business process.

Rotation tracks and mid-point assessments

You’ll move through three rotations, each 7 months long, carefully tailored to your career track, ambitions, and development plan – while ensuring you gain 360° exposure to our core business.

During each rotation, you’ll complete a strategy-related business cases - applying what you’ve learnt to real challenges.

Your programme includes international rotations in HQ, Supply Chain, and a Sales Unit.

Red abstract blob shape on white background with white text reading “End Point Assessment” in the centre

End point assessment

In your final months, you’ll take on an end-point assessment – a business case tied to KOMPAN’s strategy – testing how far you’ve come and giving back value to the company.

And of course, we’ll finish with a celebration of your two-year journey.

申请重要日期

2026 年 2 月 1 日 – 3 月 15 日：开放申请

2026 年 4 月 28 日：评估日（丹麦总部）

2026 年 9 月 1 日：正式入职（丹麦总部）

你将获得

在职业游乐场中玩出你的全球职业：加入 KOMPAN 管培生项目，开启为期两年的全薪旅程。 在这里，你将获得实战经验、国际视野，并创造真正的职业影响力。

Two people with blurred faces sit at a table with laptops, notebooks, and phones, collaborating in a bright office with a red wall.

你将获得

  • 你的职业游乐场：为期两年的全薪项目，专为实践学习与国际视野打造

  • 量身定制的轮岗：360° 全面体验，总部、供应链及销售部门跨国轮岗，同时聚焦你的职业发展方向

  • 全球人脉网络：建立国际连接与洞察，为全球职业发展做好准备

  • 真正的影响力：参与战略项目，助力塑造全球儿童游乐与健身的未来

  • 系统化成长：在实践中学习，并享有个性化职业发展计划

Two colleagues in a bright office lean over a workbench, arranging small wooden pieces on a green mat while discussing a design.

我们助力你的成长：

  • 导师指导：导师同时担任职业方向顾问，全程指导你的发展旅程

  • 个人成长课程与团队建设：提升学习效果，增强团队协作能力

  • 项目管理培训

  • 中期与终期商业案例

  • 激励性入职计划：帮助你顺利开启职业生涯

是什么让你脱颖而出？

在 KOMPAN，我们相信你的潜力和心态最为重要。我们的管培生项目专为那些渴望成长、学习并产生影响的人设计。因此，对硬技能的要求相对较低——真正重要的是你的软技能与职业抱负。

但别担心，你的硬技能同样会得到考验，对于你尚未掌握的内容，我们会手把手教你。在整个项目过程中，你将通过实践学习不断成长，积累实战经验，为开启全球职业生涯做好充分准备。

  • 你是应届本科或硕士毕业生（我们设想你将在入职当年夏季毕业，或在过去两年内毕业）

  • 你英语流利，掌握丹麦语、法语或德语者优先

  • 你愿意在项目期间及结束后调动工作地点，有国际经历者更佳

我们希望毕业生充满 活力、好奇心与驱动力，并具备以下特质：

  • 渴望学习与成长 —— 在个人和职业上不断进步

  • 有抱负且坚毅 —— 拥有强烈的职业责任心

  • 主动解决问题 —— 积极采取行动，迎接挑战

  • 坚韧与适应力强 —— 能在新环境中快速成长

  • 好奇且富有创新精神 —— 总是在寻找更好的做事方式

  • 愿意亲力亲为 —— 不论大小任务都乐于承担

  • 建设性挑战者 —— 敢于质疑现状，乐于接受反馈

Person in a white shirt crouches in a workshop, examining a large metal mechanical device with belts and pulleys.

申请流程

  1. 申请：提交简历并录制一段 30 秒的视频，说明你的求职动机

  2. 初筛：与集团人力资源团队进行简短线上交流

  3. 面试：与集团人力资源团队进行线上深入面试，了解你的背景与能力

  4. 评估日：在总部参与与相关部门利益相关方的面试、商业案例分析及小组任务。在评估日之前，你还将被邀请完成行为和认知测评

  5. 录用：恭喜，你成功获得录用！

有兴趣加入我们的行列，建设更快乐、更健康的社区吗？

working-at-kompan collaboration

常见问题

是的，我们对来自所有国家的应聘者都感兴趣，并将在必要时为工作许可申请程序提供支持。

是的，这是带薪职位。你将在轮岗所在国家领取月薪（含养老金），并根据当地生活成本进行调整。项目期间，你还将享有旅行保险和医疗保障。

在整个项目期间，KOMPAN 将协助你寻找合适的住宿。

不，该项目并非官方认证的教育课程。你的学习将以实践为主，侧重于真实工作经验。

职业方向会根据 KOMPAN 的未来需求和长期战略进行设置，每年可能有所不同。示例包括财务、供应链和商务方向。

可以。不过，所有申请会一起进行评审，因此最好优先申请你最感兴趣的职业方向。如果我们认为你更适合其他方向，也会在评审过程中考虑你的情况。

不，我们不接受非指定岗位的申请。请针对具体职位提交申请。如果你不确定选择哪个职业方向，请申请你最感兴趣的方向——如果合适，我们会在评审过程中考虑你适合的其他方向。

我们的公司通用语言为英语，因此流利的英语能力至关重要。掌握其他语言，尤其是丹麦语、法语或德语，将是额外加分项。

我们不要求提交求职信，而是希望你录制一段 30 秒的短视频。通过视频，我们可以更好地了解你，并判断你是否符合 KOMPAN 的企业文化与价值观。视频仅用于招聘用途，如果未被录用，将在六个月内删除，符合欧盟 GDPR 规定。

请耐心等待。我们会尽快回复，但找到合适的候选人对我们非常重要，因此流程可能需要一些时间。无论结果如何，你都会收到我们的通知。