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KOMPAN 管理培训生项目

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成就你职业成长的舞台

我们的职业成长游乐场,从这里开始。 KOMPAN 管培生项目是你全球职业发展的起点,通过真实项目实践、量身定制的轮岗安排以及国际化视野的培养,助你开启一段真正有影响力的职业旅程。

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Onboarding

Kick off in September with an inspiring onboarding experience: Get to know how we design, produce and sell. Each area includes a project so you'll get hands on project management training whilst getting a behind-the-scenes look at the KOMPAN "machine room".

Now you are ready for the next step.

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Rotation tracks and mid-point assessments

You’ll move through three rotations, each 7 months long, carefully tailored to your career track, ambitions, and development plan – while ensuring you gain 360° exposure to our core business.

During each rotation, you’ll complete a strategy-related business cases - applying what you’ve learnt to real challenges.

Your programme includes international rotations in HQ, Supply Chain, and a Sales Unit.

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End point assessment

In your final months, you’ll take on an end-point assessment – a business case tied to KOMPAN’s strategy – testing how far you’ve come and giving back value to the company.

And of course, we’ll finish with a celebration of your two-year journey.

申请重要日期

2026 年 2 月 1 日 – 3 月 15 日:开放申请

2026 年 4 月 28 日:评估日(丹麦总部)

2026 年 9 月 1 日:正式入职(丹麦总部)

你将获得

在职业游乐场中玩出你的全球职业:加入 KOMPAN 管培生项目,开启为期两年的全薪旅程。 在这里,你将获得实战经验、国际视野,并创造真正的职业影响力。

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你将获得

  • 你的职业游乐场:为期两年的全薪项目,专为实践学习与国际视野打造

  • 量身定制的轮岗:360° 全面体验,总部、供应链及销售部门跨国轮岗,同时聚焦你的职业发展方向

  • 全球人脉网络:建立国际连接与洞察,为全球职业发展做好准备

  • 真正的影响力:参与战略项目,助力塑造全球儿童游乐与健身的未来

  • 系统化成长:在实践中学习,并享有个性化职业发展计划

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我们助力你的成长:

  • 导师指导:导师同时担任职业方向顾问,全程指导你的发展旅程

  • 个人成长课程与团队建设:提升学习效果,增强团队协作能力

  • 项目管理培训

  • 中期与终期商业案例

  • 激励性入职计划:帮助你顺利开启职业生涯

是什么让你脱颖而出?

在 KOMPAN,我们相信你的潜力和心态最为重要。我们的管培生项目专为那些渴望成长、学习并产生影响的人设计。因此,对硬技能的要求相对较低——真正重要的是你的软技能与职业抱负。

但别担心,你的硬技能同样会得到考验,对于你尚未掌握的内容,我们会手把手教你。在整个项目过程中,你将通过实践学习不断成长,积累实战经验,为开启全球职业生涯做好充分准备。

  • 你是应届本科或硕士毕业生(我们设想你将在入职当年夏季毕业,或在过去两年内毕业)

  • 你英语流利,掌握丹麦语、法语或德语者优先

  • 你愿意在项目期间及结束后调动工作地点,有国际经历者更佳

我们希望毕业生充满 活力、好奇心与驱动力,并具备以下特质:

  • 渴望学习与成长 —— 在个人和职业上不断进步

  • 有抱负且坚毅 —— 拥有强烈的职业责任心

  • 主动解决问题 —— 积极采取行动,迎接挑战

  • 坚韧与适应力强 —— 能在新环境中快速成长

  • 好奇且富有创新精神 —— 总是在寻找更好的做事方式

  • 愿意亲力亲为 —— 不论大小任务都乐于承担

  • 建设性挑战者 —— 敢于质疑现状,乐于接受反馈

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申请流程

  1. 申请:提交简历并录制一段 30 秒的视频,说明你的求职动机

  2. 初筛:与集团人力资源团队进行简短线上交流

  3. 面试:与集团人力资源团队进行线上深入面试,了解你的背景与能力

  4. 评估日:在总部参与与相关部门利益相关方的面试、商业案例分析及小组任务。在评估日之前,你还将被邀请完成行为和认知测评

  5. 录用:恭喜,你成功获得录用!

有兴趣加入我们的行列,建设更快乐、更健康的社区吗?

常见问题

是的,这是带薪职位。你将在轮岗所在国家领取月薪(含养老金),并根据当地生活成本进行调整。项目期间,你还将享有旅行保险和医疗保障。

在整个项目期间,KOMPAN 将协助你寻找合适的住宿。

不,该项目并非官方认证的教育课程。你的学习将以实践为主,侧重于真实工作经验。

职业方向会根据 KOMPAN 的未来需求和长期战略进行设置,每年可能有所不同。示例包括财务、供应链和商务方向。

可以。不过,所有申请会一起进行评审,因此最好优先申请你最感兴趣的职业方向。如果我们认为你更适合其他方向,也会在评审过程中考虑你的情况。

不,我们不接受非指定岗位的申请。请针对具体职位提交申请。如果你不确定选择哪个职业方向,请申请你最感兴趣的方向——如果合适,我们会在评审过程中考虑你适合的其他方向。

我们的公司通用语言为英语,因此流利的英语能力至关重要。掌握其他语言,尤其是丹麦语、法语或德语,将是额外加分项。

我们不要求提交求职信,而是希望你录制一段 30 秒的短视频。通过视频,我们可以更好地了解你,并判断你是否符合 KOMPAN 的企业文化与价值观。视频仅用于招聘用途,如果未被录用,将在六个月内删除,符合欧盟 GDPR 规定。

请耐心等待。我们会尽快回复,但找到合适的候选人对我们非常重要,因此流程可能需要一些时间。无论结果如何,你都会收到我们的通知。