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KOMPAN 管理培训生项目

Two colleagues sit at a conference table with laptops in a glass-walled meeting room with red walls and circular ceiling lights

成就你职业成长的舞台

我们的职业成长游乐场，从这里开始。 KOMPAN 管培生项目是你全球职业发展的起点，通过真实项目实践、量身定制的轮岗安排以及国际化视野的培养，助你开启一段真正有影响力的职业旅程。

Red abstract arrow-like shape on white background with the word “Onboarding” in white text at the centre

入职

九月将以一场充满启迪的入职体验拉开帷幕：您将深入了解我们的设计、生产和销售环节。每个领域都包含一个实际项目，让您在窥见 KOMPAN“核心机房”幕后运作的同时，获得实战级的项目管理训练。

现在，您已准备好迈向下一步。

Red circular flowchart linking HQ, Sales, and Supply Chain with curved arrows showing a continuous, looping business process.

轮岗路径与中期评估

您将经历三次轮岗，每期为期7个月。轮岗计划将根据您的职业路径、抱负及发展规划量身定制，同时确保您能全方位（360°）接触我们的核心业务。 在每次轮岗期间，您都需要完成一个与战略相关的商业案例，将所学知识应用于应对现实挑战。 您的培养计划还包含跨国轮岗体验，涉及总部、供应链以及销售单元。

Red abstract blob shape on white background with white text reading “End Point Assessment” in the centre

终期评估

在项目的最后几个月里，您将接受终期评估——完成一个与 KOMPAN 战略紧密相连的商业案例，这不仅是对您成长蜕变的检验，也是您为公司创造价值的契机。

当然，我们最终会举办一场庆祝活动，为您这充满收获的两年之旅画上圆满句号。

申请重要日期

2026 年 2 月 1 日 – 3 月 15 日：开放申请

2026 年 4 月 28 日：评估日（丹麦总部）

2026 年 9 月 1 日：正式入职（丹麦总部）

你将获得

在职业游乐场中玩出你的全球职业：加入 KOMPAN 管培生项目，开启为期两年的全薪旅程。 在这里，你将获得实战经验、国际视野，并创造真正的职业影响力。

Two people with blurred faces sit at a table with laptops, notebooks, and phones, collaborating in a bright office with a red wall.

你将获得

  • 你的职业游乐场：为期两年的全薪项目，专为实践学习与国际视野打造

  • 量身定制的轮岗：360° 全面体验，总部、供应链及销售部门跨国轮岗，同时聚焦你的职业发展方向

  • 全球人脉网络：建立国际连接与洞察，为全球职业发展做好准备

  • 真正的影响力：参与战略项目，助力塑造全球儿童游乐与健身的未来

  • 系统化成长：在实践中学习，并享有个性化职业发展计划

Two colleagues in a bright office lean over a workbench, arranging small wooden pieces on a green mat while discussing a design.

我们助力你的成长：

  • 导师指导：导师同时担任职业方向顾问，全程指导你的发展旅程

  • 个人成长课程与团队建设：提升学习效果，增强团队协作能力

  • 项目管理培训

  • 中期与终期商业案例

  • 激励性入职计划：帮助你顺利开启职业生涯

是什么让你脱颖而出？

在 KOMPAN，我们相信你的潜力和心态最为重要。我们的管培生项目专为那些渴望成长、学习并产生影响的人设计。因此，对硬技能的要求相对较低——真正重要的是你的软技能与职业抱负。

但别担心，你的硬技能同样会得到考验，对于你尚未掌握的内容，我们会手把手教你。在整个项目过程中，你将通过实践学习不断成长，积累实战经验，为开启全球职业生涯做好充分准备。

  • 你是应届本科或硕士毕业生（我们设想你将在入职当年夏季毕业，或在过去两年内毕业）

  • 你英语流利，掌握丹麦语、法语或德语者优先

  • 你愿意在项目期间及结束后调动工作地点，有国际经历者更佳

我们希望毕业生充满 活力、好奇心与驱动力，并具备以下特质：

  • 渴望学习与成长 —— 在个人和职业上不断进步

  • 有抱负且坚毅 —— 拥有强烈的职业责任心

  • 主动解决问题 —— 积极采取行动，迎接挑战

  • 坚韧与适应力强 —— 能在新环境中快速成长

  • 好奇且富有创新精神 —— 总是在寻找更好的做事方式

  • 愿意亲力亲为 —— 不论大小任务都乐于承担

  • 建设性挑战者 —— 敢于质疑现状，乐于接受反馈

Person in a white shirt crouches in a workshop, examining a large metal mechanical device with belts and pulleys.

申请流程

  1. 申请：提交简历并录制一段 30 秒的视频，说明你的求职动机

  2. 初筛：与集团人力资源团队进行简短线上交流

  3. 面试：与集团人力资源团队进行线上深入面试，了解你的背景与能力

  4. 评估日：在总部参与与相关部门利益相关方的面试、商业案例分析及小组任务。在评估日之前，你还将被邀请完成行为和认知测评

  5. 录用：恭喜，你成功获得录用！

有兴趣加入我们的行列，建设更快乐、更健康的社区吗？

working-at-kompan collaboration

常见问题

是的，我们对来自所有国家的应聘者都感兴趣，并将在必要时为工作许可申请程序提供支持。

是的，这是带薪职位。你将在轮岗所在国家领取月薪（含养老金），并根据当地生活成本进行调整。项目期间，你还将享有旅行保险和医疗保障。

在整个项目期间，KOMPAN 将协助你寻找合适的住宿。

不，该项目并非官方认证的教育课程。你的学习将以实践为主，侧重于真实工作经验。

职业方向会根据 KOMPAN 的未来需求和长期战略进行设置，每年可能有所不同。示例包括财务、供应链和商务方向。

可以。不过，所有申请会一起进行评审，因此最好优先申请你最感兴趣的职业方向。如果我们认为你更适合其他方向，也会在评审过程中考虑你的情况。

不，我们不接受非指定岗位的申请。请针对具体职位提交申请。如果你不确定选择哪个职业方向，请申请你最感兴趣的方向——如果合适，我们会在评审过程中考虑你适合的其他方向。

我们的公司通用语言为英语，因此流利的英语能力至关重要。掌握其他语言，尤其是丹麦语、法语或德语，将是额外加分项。

我们不要求提交求职信，而是希望你录制一段 30 秒的短视频。通过视频，我们可以更好地了解你，并判断你是否符合 KOMPAN 的企业文化与价值观。视频仅用于招聘用途，如果未被录用，将在六个月内删除，符合欧盟 GDPR 规定。

请耐心等待。我们会尽快回复，但找到合适的候选人对我们非常重要，因此流程可能需要一些时间。无论结果如何，你都会收到我们的通知。