Jouw speelplaats voor carrièregroei
Jouw speelplaats voor carrièregroei begint hier. Het Afstudeerprogramma van KOMPAN biedt praktijkervaring, op maat gemaakte stages en internationale kennis – alles wat je nodig hebt voor een impactvolle carrièrestart.
Introductie
Begin september met een inspirerende introductieperiode: leer hoe we ontwerpen, produceren en verkopen. Elk gebied omvat een project, zodat je praktische training in projectmanagement krijgt en tegelijkertijd een kijkje achter de schermen kunt nemen in de ‘machinekamer’ van KOMPAN.
Nu ben je klaar voor je stageprogramma.
Stageprogramma en tussentijdse beoordelingen
Je doorloopt drie stages van elk 7 maanden, die zorgvuldig zijn afgestemd op je carrièrepad, ambities en ontwikkelingsplan, terwijl je tegelijkertijd een 360°-inzicht krijgt in onze kernactiviteiten.
Tijdens elke stage werk je aan een strategische businesscase, waarbij je het geleerde toepast op echte uitdagingen.
Je programma omvat internationale stages op het hoofdkantoor, in de logistieke keten en op een salesafdeling.
Eindopdracht
In je laatste maanden krijg je een eindopdracht – een businesscase die aansluit bij de strategie van KOMPAN – om te kijken hoe ver je bent gekomen en om iets terug te doen voor het bedrijf.
En natuurlijk sluiten we af met een feestje om je tweejarige reis te vieren.
Wat je kunt verwachten
Speel je weg naar een internationale carrière: stap in je professionele speeltuin met het Afstudeerprogramma van KOMPAN – een volledig betaald, tweejarig traject dat is ontworpen voor praktijkgericht leren, internationale ervaring en echte impact.
Wat je krijgt:
Je professionele speelterrein: een tweejarig, volledig betaald programma dat is ontworpen voor praktijkgericht leren en internationale ervaring
Stages op maat: 360°-ervaring in verschillende landen op het gebied van hoofdkantoor, logistiek en sales, met focus op je carrièrepad
Wereldwijd netwerk: bouw connecties en inzichten op die je voorbereiden op een internationale carrière
Echte impact: draag bij aan strategische projecten die de toekomst van spelen en fitness wereldwijd vormgeven
Gestructureerde groei: leer door te doen en gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen
Wij ondersteunen je ontwikkeling met:
Mentoren, die ook als begeleiders dienen om je te begeleiden tijdens je traject
Modules voor persoonlijke ontwikkeling en teambuilding om je leerproces te stimuleren
Training in projectmanagement
Businesscases halverwege en aan het einde van het traject
Een inspirerend onboardingprogramma om je voor te bereiden op succes
Wat maakt jou bijzonder?
Bij KOMPAN geloven we dat je potentieel en mentaliteit het belangrijkst zijn. Ons Afstudeerprogramma is bedoeld voor mensen die graag willen groeien, leren en impact willen maken. Daarom stellen we minimale eisen aan je harde vaardigheden. Wat echt telt, zijn je zachte vaardigheden en je ambitie. Maar maak je geen zorgen: je harde vaardigheden worden ook getest en wat je nog niet weet, leren we je. Tijdens het programma ontwikkel je je persoonlijk en professioneel door al doende te leren. Je doet praktijkervaring op die je voorbereidt op een internationale carrière.
Je bent recent afgestudeerd met een bachelor- of masterdiploma (we gaan ervan uit dat je afstudeert in de zomer waarin je begint of in de afgelopen twee jaar)
Je spreekt vloeiend Engels. Kennis van Deens, Frans of Duits is een pré
Je bent bereid om tijdens en na het programma te verhuizen. Eerdere internationale ervaring is een pluspunt!
We zijn op zoek naar afgestudeerden die energie, nieuwsgierigheid en gedrevenheid meebrengen. Onze niet-onderhandelbare eisen zijn dat je:
Leergierig bent en wilt groeien – zowel persoonlijk als professioneel
Ambitieus en vastberaden bent, met een sterke werkethiek
Een proactieve probleemoplosser bent die initiatief neemt
Veerkrachtig en flexibel bent, klaar om te groeien in nieuwe omgevingen
Nieuwsgierig en speels innovatief, altijd op zoek naar betere manieren om dingen te doen
Bereid om de handen uit de mouwen te steken en elke taak aan te pakken – groot of klein
Een constructieve uitdager die de status quo in twijfel trekt en feedback omarmt
Wervingsproces
Solliciteren: Stuur je cv en neem een video van 30 seconden op waarin je je motivatie uitlegt
Selectie: Een kort online gesprek met iemand van ons Group HR-team.
Sollicitatiegesprek: Een online sollicitatiegesprek met ons Group HR-team waarin we dieper ingaan op je achtergrond.
Beoordelingsdag: Op ons hoofdkantoor neem je deel aan een sollicitatiegesprek met betrokken partijen, een businesscase en een groepsopdracht. Voorafgaand aan de beoordelingsdag word je uitgenodigd om een gedrags- en cognitieve test af te leggen.
Baan aangeboden: Gefeliciteerd!
Wil je samen met ons bouwen aan gelukkigere en gezondere gemeenschappen?
Veelgestelde vragen
Ja, dit is een betaalde functie. Je ontvangt een maandsalaris inclusief pensioen, aangepast aan de lokale kosten van levensonderhoud in het land waar je op stage bent. Tijdens het programma ben je ook verzekerd voor reizen en medische kosten.
KOMPAN helpt je bij het vinden van geschikte accommodatie gedurende het hele programma.
Nee, het programma is geen erkende opleiding. Je leert vooral door praktijkervaring, gericht op de echte wereld.
Carrièrepaden zijn afgestemd op de toekomstige behoeften en langetermijnstrategie van KOMPAN en kunnen elk jaar verschillen. Voorbeelden hiervan zijn Financiën, Logistiek en Commercieel.
Ja, dat kan. Alle aanvragen worden echter samen beoordeeld, dus je kunt het beste solliciteren voor de functie waarin je het meest geïnteresseerd bent. Als wij van mening zijn dat je beter geschikt bent voor een andere functie, zullen we je tijdens het proces daarvoor in overweging nemen.
Nee, we accepteren geen open sollicitaties. Solliciteer op een specifieke vacature. Als je niet zeker weet welke functie je moet kiezen, solliciteer dan op de functie die je het meest interesseert. Wij zullen je profiel beoordelen voor andere functies indien relevant.
Onze bedrijfstaal is Engels, dus een goede beheersing van het Engels is essentieel. Het spreken van een andere taal, met name Deens, Frans of Duits, is een pluspunt.
In plaats van een sollicitatiebrief vragen we je om een korte video van 30 seconden. Zo kunnen we je beter leren kennen en zien of je past bij de cultuur en waarden van KOMPAN. De video wordt alleen gebruikt voor wervingsdoeleinden en wordt binnen zes maanden verwijderd als je niet wordt geselecteerd, in overeenstemming met de EU-AVG.
We vragen je even geduld te hebben. We proberen zo snel mogelijk te reageren, maar het vinden van de juiste kandidaten is belangrijk voor ons, dus het proces kan even duren. Je hoort altijd van ons, ongeacht de uitkomst.