Un terrain de jeu pour faire évoluer votre carrière
Ce programme est le tremplin idéal pour votre carrière internationale. Il vous offre une expérience concrète, des missions sur-mesure et une exposition internationale : tout ce dont vous avez besoin pour lancer une carrière à fort impact.
Processus d'intégration
Démarrez en septembre par une intégration enrichissante : découvrez nos processus de conception, de production et de vente. Chaque domaine inclut un projet, vous offrant une formation pratique en gestion de projet et une immersion dans les coulisses de la production chez KOMPAN.
Vous êtes maintenant prêt pour votre parcours de rotation.
Parcours de rotation et évaluations à mi-parcours
Vous effectuerez 3 rotations de 7 mois chacune, soigneusement adaptées à votre parcours professionnel, vos ambitions et votre plan de développement, tout en vous assurant une vision à 360° de notre activité principale.
Au cours de chaque rotation, vous réaliserez des études de cas stratégiques, en appliquant vos connaissances à des problématiques concrètes.
Votre programme comprend des rotations internationales, au siège social, au sein de la chaine d'approvisionnement et dans une unité commerciale.
Évaluation finale
Durant vos derniers mois, vous réaliserez une évaluation finale, une étude de cas liée à la stratégie de KOMPAN, qui permettra de mesurer votre progression et votre contribution à la réussite de l'entreprise.
Et bien sûr, nous clôturerons cette période pour une célébration de vos 2 années d'expérience.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Jouez pour vous bâtir une carrière internationale : entrez dans un terrain de jeu professionnel avec ce programme, un parcours de 2 ans entièrement rémunéré, conçu pour vous permettre d'acquérir une expérience concrète et une exposition internationale.
Ce que vous aurez :
Terrain de jeu professionnel : un programme de deux ans entièrement rémunéré, conçu pour un apprentissage pratique et une immersion internationale
Rotations sur mesure : une expérience à 360° dans différents pays, au sein du siège, de la chaîne d’approvisionnement et des commerciaux, tout en vous concentrant sur votre parcours professionnel
Réseau international : développez votre réseau et vos connaissances pour préparer une carrière internationale
Impact concret : contribuez à des projets stratégiques qui façonnent l’avenir du jeu et du fitness dans le monde entier
Évolution structurée : apprentissage par la pratique et plans de développement personnalisés
Nous soutiendrons votre développement avec :
Des tuteurs, qui vous accompagnent tout au long de votre parcours,
Des modules de développement personnel et des activités de team building pour optimiser votre apprentissage
Une formation en gestion de projet
Des études de cas en cours et en fin de parcours
Un programme d'intégration stimulant pour vous préparer à la réussite
Qu'est ce qui vous distingue des autres ?
Chez KOMPAN, nous sommes convaincus que votre potentiel et votre état d'esprit sont primordiaux. Notre programme pour jeunes diplômés est conçu pour celles et ceux qui ont envie d'évoluer, d'apprendre et d'avoir un impact. C'est pourquoi nos exigences en matière de compétences techniques sont minimales : ce qui compte vraiment, ce sont vos qualités humaines et votre ambition. Rassurez-vous, vos compétences techniques seront également mises à l'épreuve et nous vous formerons à ce qui vous manque. Tout au long du programme, vous vous développerez sur le plan personnel et professionnel grâce à un apprentissage par la pratique, acquérant ainsi une expérience concrète qui vous préparera à une carrière internationale.
Vous êtes récemment diplômé d'une licence ou d'un master (nous supposons que vous obtiendrez votre diplôme durant l'été où vous commencerez le programme ou au cours des deux dernières années).
Vous maîtrisez l'anglais. La maîtrise du danois, du français ou de l'allemand est un atout.
Vous êtes prêt à déménager pendant et après le programme. Une expérience internationale préalable est un plus !
Nous recherchons des jeunes diplômés dynamiques, curieux et motivés. Nos critères essentiels sont les suivants :
Désir d’apprendre et de progresser, tant sur le plan personnel que professionnel
Ambitieux et déterminé, avec une solide éthique professionnelle
Proactif et capable de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes
Résilient et adaptable, prêt à s’épanouir dans de nouveaux environnements
Curieux et innovant, toujours à la recherche de nouvelles solutions
Prêt à s’investir pleinement dans toutes les tâches, des plus simples aux plus complexes
Constructif, qui remet en question l’existant et est ouvert aux retours constructifs
Processus de recrutement
Candidature : Déposez votre CV et enregistrez une vidéo de 30 secondes expliquant vots motivations
Présélection : Un bref entretien en ligne avec un membre de l'équipe RH.
Entretien : Un entretien en ligne avec l'équipe RH pour approfondir votre parcours
Journée d'évaluation : À notre siège social, vous participerez à un entretien avec les parties prenantes concernées, à une étude de cas et à un exercice de groupe. Avant cette journée, vous serez invité à passer une évaluation comportementale et cognitive.
Proposition d’emploi : Félicitations !
Vous souhaitez vous joindre à nous pour construire des communautés plus heureuses et plus saines ?
Foire aux questions
Oui, il s'agit d'un poste rémunéré. Vous recevrez un salaire mensuel, incluant une pension, ajusté au coût de la vie du pays où vous effectuerez votre mission. Pendant toute la durée du programme, vous bénéficierez également d'une assurance voyage et d'une couverture médicale.
KOMPAN vous aidera à trouver un logement adapté tout au long du programme.
Non, ce programme n'est pas une formation accréditée. Votre apprentissage sera principalement pratique et axé sur l'expérience concrète.
Les parcours professionnels sont alignés sur les besoins futurs et la stratégie à long terme de KOMPAN et peuvent varier chaque année. On retrouve par exemple les domaines de la finance, de la chaîne d'approvisionnement et du commerce.
Oui, c'est possible. Cependant, toutes les candidatures sont examinées ensemble, il est donc préférable de postuler pour la filière qui vous intéresse le plus. Si nous estimons que vous correspondez mieux à une autre filière, nous prendrons cela en considération au cours du processus.
Non, nous n'acceptons pas les candidatures spontanées. Veuillez postuler à un poste précis. Si vous hésitez sur le domaine à choisir, postulez pour celui qui vous intéresse le plus. Nous examinerons votre profil pour d'autres domaines, le cas échéant.
L'anglais est la langue de travail de notre entreprise, ainsi une maîtrise parfaite de cette langue est indispensable. Parler une autre langue, notamment le danois, le français ou l'allemand, est un atout.
Au lieu d'une lettre de motivation, nous vous demandons une courte vidéo de 30 secondes. Cela nous permet de mieux vous connaître et de vérifier si votre profil correspond à la culture et aux valeurs de KOMPAN. Cette vidéo est utilisée uniquement à des fins de recrutement et sera supprimée dans les six mois si votre candidature n'est pas retenue, conformément au RGPD.
Soyez patient s'il vous plait. Nous nous efforçons de vous répondre dans les meilleurs délais, mais trouver les candidats idéaux est primordial pour nous ; le processus peut donc prendre du temps. Nous vous contacterons, quelle que soit la suite donnée à votre demande.